为进一步落实教育部和省教育厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作要求，确保我院毕业生就业统计数据真实准确，8月29日晚，新葡萄8883官网AMG线上召开2022届毕业生就业统计专项核查工作会。学院分管就业工作副书记廖磊主持会议，学院就业联系人、全体毕业班辅导员参加会议。
会上，学院分管就业工作副书记廖磊传达学习教育部、省教育厅关于就业统计相关文件和会议精神，指出了在就业统计工作中容易出现的主要问题，提出了做好我院2022届毕业生就业统计核查工作的具体要求。与此同时，廖书记还通报了中央教育工作领导小组、教育部和我省高校毕业生就业专项核查情况，进一步严明了就业统计的纪律要求和严格执行“四不准”、“三不得”等相关规定，反复强调毕业生去向落实率要“挤干水分”，确保真实准确。
廖磊指出，各位毕业班辅导员要切实转变观念，打破惯性思维，坚持问题导向，把更多工作精力放在加强就业指导、联系就业单位上，做实做细就业工作；要认真贯彻落实上级文件，严格执行就业工作“四不准”、“三不得”要求，扎扎实实开展好就业统计核查工作。学院就业联系人要牵头做好规划，组织学院辅导员认真抓好就业统计自查与整改工作，根据反馈和自查的问题，建立整改工作台账，形成专项核查“回头看”的基础材料，确保学院毕业生就业数据真实准确、可信可靠。
就业工作是民生工程，更是民心工程，新葡萄8883官网AMG全体师生要以高度的政治责任感和历史使命感，开拓创新、勇于担当、勤奋工作，努力开创学院就业工作的新局面，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
相关链接：教育部重申“四不准”“三不得”
“四不准”：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
“三不得”：不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；不得层层加码向辅导员摊派就业任务；不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。