高校毕业生的就业工作，关系到学院的专业建设、学校的长远发展和社会的和谐稳定，近年来大学生“考研热”、“慢就业”现象日益突出，高校学生就业工作形势严峻。3月25日上午，学院在党政领导会议上就如何有效促进学院就业工作展开了专题研讨，学院领导、系主任和三办主任参加了会议。
讨论会现场
会上，院长张楚首先强调了就业工作的重要意义，学院将全面落实“一把手”工程，各项工作要与就业相结合，坚持“就业优先”原则。党委副书记、副院长肖东华就学院2019届毕业生的签约进度进行了通报，分析了当前就业工作面临的困难形势，并要求全院上下一盘棋，全员参与就业工作，充分利用各种资源，为学生就业提供多种途径，有力促进我院毕业生及时、顺利、充分就业。
在与会人员的充分讨论下，会议通过了学院就业工作领导小组成员名单，决定设立就业工作专项经费，用于激励全院全员全过程参与就业工作，并最终通过了《知识产权学院、法学院促进就业工作实施细则》，为学院实现稳就业提供了强有力的组织保障和制度保障。
文/张文静